Silvia Candel Paul - Mónica Sanz Aguilar - Diego Ortiz Aras - Francisco Díaz Rodriguez - Javier Gallego Ramírez
domingo, 3 de junio de 2012
sábado, 2 de junio de 2012
jueves, 31 de mayo de 2012
Aqui esta el link de la pagina web..cualquier cosa que querais que vaya cambiando decidmelo..
http://bboyslajc.wix.com/nidiezdias
http://bboyslajc.wix.com/nidiezdias
miércoles, 30 de mayo de 2012
PRESENTACIÓN FRAN
Este cortometraje me ha servido de mucho para entender el significado de audiovisuales, he descubierto mi creatividad realizando vídeos y aparte he aprendido ha improvisar en ellos. Todo no tiene que ser muy estrictos a la hora de realizar un corto todo se puede improvisar, de un modo que la idea principal siempre cambie y acaba en otra cosa. Tras muchos años de mi vida viendo peliculas hacer donde tú te has encargado de ella te satisface y te dan ganas de seguir realizando más y más-Otros Trailers
Creo que no podemos pedir más de lo que ya tenemos. Tenemos pocos planos, por lo que el ritmo de nuestro trailer tiene que ser lento, como esto:
domingo, 27 de mayo de 2012
Montaje final del corto
Cámara: CANON, HD 5.0 Mega Pixels, Prestadas por la Facultad de Bellas Artes
Formato original de grabación: MOV.
Formato definitivo: AVI.
Formato original de grabación: MOV.
Formato definitivo: AVI.
Programas de Montaje: Premiere, After Effects, Movie Pad, Flash, Audacity
Mi presentación
Monica Sanz Aguilar
Soy una estudiante de Bellas Artes en la Universidad Complutense de Madrid.Curso segundo de bellas artes y estoy matriculada en audiovisuales. Dedico la mayor parte de mi tiempo a la carrera y hacerme un hueco mediantes proyectos en mi blog personal. Soy una gran amante de la escultura y me gustaría dedicarme a ello en un futuro.
Soy una estudiante de Bellas Artes en la Universidad Complutense de Madrid.Curso segundo de bellas artes y estoy matriculada en audiovisuales. Dedico la mayor parte de mi tiempo a la carrera y hacerme un hueco mediantes proyectos en mi blog personal. Soy una gran amante de la escultura y me gustaría dedicarme a ello en un futuro.
sábado, 26 de mayo de 2012
jueves, 24 de mayo de 2012
domingo, 20 de mayo de 2012
Propuestas de cartel
Despúes de nuestro día de rodaje,aquí tengo las primeras cositas recién salidas del PS.Según las pautas que me habeíes establecido
Mejor imposible
Hola chicos
Os traigo una nueva entrega con una escena MUY BUENA de la que considero una gran película y un referente para nuestro corto :)
Esta escena la tenía que poner porque me encanta el perrito y el grado de desesperacion del prota, además canta la canción de la Vida de Brain y se puede apreciar la gran manía de no pisar las grietas del suelo de la calle.
Esta escena también me parece un referente porque el protagonista decide renunciar a su personalidad para realizar un cumplido, aun que por supuesto la fastidia pero lo sabe arrelgar oooo jej
Os traigo una nueva entrega con una escena MUY BUENA de la que considero una gran película y un referente para nuestro corto :)
Esta escena la tenía que poner porque me encanta el perrito y el grado de desesperacion del prota, además canta la canción de la Vida de Brain y se puede apreciar la gran manía de no pisar las grietas del suelo de la calle.
viernes, 18 de mayo de 2012
PROPUESTAS DE ESCENAS:
EL joven como ya explicó Silvia esta aburrido en su casa, pasa la
entrevista en voz en off. La parte que mas me gusta, cuando se repite la misma
rutina un día tras otro, perfecto, si se repite un día tras otro lo mismo y lo
mismo, pienso en los siguientes planos:
- Cámara a ras del césped, grabando claramente
solo el césped, aparece de repente su cara (mira a la cámara como si estuviese
viendo a una hoja del césped en particular) muy seguido, aparecen sus manos
cogiendo la regla, aparece sus manos escribiendo sus anotaciones, sudor en la
frente, se ve como pisa con muchísimo cuidado el césped, (plano desde arriba)se
le ve tumbado arrodillado en el césped.
La parte que dice Silvia sobre los sonidos molestos, de el ruido de
coches de risas y todo eso, esta casi preparado, ayer he grabado videos sobre eso, además una escena muy bonita que
retocada y subiendo los colores con premier puede quedar muy bien. Os las describo.
- (primer video) Aparecen un niño y una niña
jugando en el césped, arrancándolo y tirándolo al suelo.
- Una mujer sentada en el césped leyendo un
libro
- Un bicho(literal) dando vueltas entre el
césped.
Lo mejor y lo peor de estos videos:
- En el primero hay un sonido de un músico que
se escucha de fondo. Lo malo, en ciertas partes se escucha el sonido del
viento. Se podría cortar esas partes.
- En el segundo ocurre exactamente lo mismo que
en el primero.
- En el tercero lo mejor es que se escucha los
sonidos de las pisadas del bicho. Lo peor lo mismo que en el resto de videos.
jueves, 17 de mayo de 2012
martes, 15 de mayo de 2012
Cartel del corto
Hello!!aquí tenemos una lluvia de ideas en tipo collage de lo que va a ser el cartel :)
Bueno voy a lanzar un título para el corto para hacernos una idea tal vez...``green mind´´
Bueno voy a lanzar un título para el corto para hacernos una idea tal vez...``green mind´´
lunes, 14 de mayo de 2012
Títulos de crédito
Para los créditos podríamos inspirarnos en el crecimiento real de la hierba, en este video se aprecia genial.
Podríamos recrearlo en Flásh y que aparezcan los nombres entre el césped. Y centrarnos en la idea de que cuando han crecido mucho se cortan y vuelven a crecer. Además debemos buscar una música que ilustre nuestra intención.
Como en esta secuencia de creditos de Life Of Pi by Yann Martel:
Al estilo de los creditos de Saul Bass:
MAS PROPUESTAS
Chicos, propongo nuevas ideas para el corto:
Javi, me parece genial el tema de la entrevista, pero justo ese diaólogo podríamos utilizarlo para encabalgar el comienzo con la segunda escena.
Un joven se encuentra en el salón de su casa. Las persianas semibajadas no dejan entrar la luz (símbolo del estado de ánimo del joven). Está comiendo con una vandeja en el sillón (planos detalle de la expresión aburrida de sus ojos, movimientos de la boca muy sistemáticos, pelo sucio, largo y grasiento por su dejadez, obvsesión por tener las manos siempre limpias). Mira el reloj, el telediario le aburre. Son las 15:20 y decide levantarse, como suele hacer por rutina ya, al ordenador. Lee el mundo.
Aqui es cuando metemos entonces el diálogo de la entrevista.
Plano de la pantalla del ordenador con la oferta de trabajo. Una sonrisa amplia y con aire esperanzador manchada de tomate. Nuestro protagonista se pone su mejor traje y sale disparado de casa. (mientras tanto suena el diálogo d ela entrevista.)
Segunda parte:
la que propusiste tú javi.
cuando dices 'Repite esta misma mecánica en otros puntos del parque'.
Aqui es donde podemos ver como se obvsesiona, intentando perfeccionar su trabajo. También se molesta al ver cuando toooooooooooooodos los dias viene una pareja a merendar y tira el papel de aluminio al suelo, o cosas así, que vea que le superan. Otra cosa, se tumba en el cesped y 'escucha' el suelo. Cada vez que pone la oreja oye sonidos de atascos, coches que pitan, bullicio, cosas de ciudad (sonidos que le hacen enloquecer).
Tercera parte:
Más que pegarles y echarles de allí, les suelta a la pareja un discurso, lleno de odio y furia, sintiendose incomprendidio y desquiciado.
- Estais en mi zona de trabajo. Parece mentira que no me hallais visto ningún otro día. Llevo una rigurosa medición del cesped de esta parte del parque y me lo habeis aplastado. (empieza a tirarles a a la cara todas sus anotaciones).
Mira compulsivamente la regla, señalando.
Veis, dia uno, tres milímetros, dia dos, tres centímetros, dia tres, ocho, siiii, esa noche llovió mucho y por la mañana temprano salió el sol.....y así. Hoy es mi dia número diez y mañana cortaban el cesped, y vosotros lo habeís aplastado con vuestro culo seboso, hecho de esa mieeeeeeeerda de merienda que os tomais todos los dias del mc donals y luego me dejaís tirados los papeles. Sois unos desgraciados!!!!!!!!
Tira todo su material de trabajo al suelo con rabia.
La pareja se queda con cara de poker.
Se vá
domingo, 13 de mayo de 2012
GUIÓN DEL CORTOMETRAJE "CÉSPED"
GUIÓN DEL CORTOMETRAJE "CÉSPED"
ESCENA 1: ENTREVISTA
INT. DESPACHO DE EMPRESA. DÍA
Un joven vestido con camisa, pantalón largo y zapatos elegantes, está sentado en un despacho de una empresa en una entrevista de trabajo. Parece nervioso y su voz suena entrecortada. Sus manos temblorosas juguetean con un boli bajo la mesa. Su pierna derecha tiembla involuntariamente. Su pecho se mueve al son de una respiración rápida y fuerte. Delante de él, detrás de la mesa, está una mujer de mediana edad, también sentada, entrevistándole. Pero su rostro queda oculto por el contraluz con la ventana a sus espaldas.
ENTREVISTADORA
¿Y que le motivo a solicitar este empleo?
JÓVEN
Bueno hace tiempo que no trabajo y necesito ayudar en casa todo lo posible.
ENTREVISTADORA
¿Que le hace a usted mejor que el resto de los candidatos?
JÓVEN
Creo que sabré aprovechar esta oportunidad con una dedicación total. Quiero sentirme realizado en mi trabajo, que sea valorado por la gente. Sentirme útil a la sociedad.
ENTREVISTADORA
¿Cuáles son sus mayores defectos?
JÓVEN
(sonríe) Puede que sea demasiado perfeccionista.
ENTREVISTADORA
Bien, ¿Tiene alguna pregunta?
JÓVEN
Sí, ¿en que consiste exactamente el trabajo?
ENTREVISTADORA
Pues si le contratasemos, usted sería el encargado del estudio sobre crecimiento de césped en las áreas urbanas públicas ajardinadas del centro de la ciudad. Para ello deberá desplazarse cada mañana a los diferentes puntos que nosotros mismos le indicaremos, cargado con el equipo de medición necesario.
((( Mientras suena la voz en off de la mujer, aparecen las imágenes de la escena dos, encabalgando el sonido )))
ESCENA 2: "TRABAJANDO"
EXT. METRO-CALLE-PARQUE. DÍA
Se ve al jóven, cogiendo el metro y andando por la calle, cargado con una mochila/bandolera negra. Llega a un parque, busca un árbol, se aproxima a él, saca el metro lo estira en el suelo y mide 3 metros hacia la zona de césped central. Se agacha, saca de su cartera un escalímetro y una regla con la que mide la altura del césped, se agacha más, hasta pegar la cabeza en el suelo. Apunta la medida en un cuaderno en el que previamente había dibujado una tabla. Se levanta recoge el metro y se vá. Repite esta misma mecánica en otros puntos del parque.
(Voz en OFF)
JÓVEN
Del trabajo muchos no esperan sino un salario o una carrera que les
permita ir subiendo peldaños. Algunos inician la jornada laboral sin más
ilusión que esperar la hora de la salida. Empiezan el lunes añorando
que llegue el viernes. Eso es estúpido. Si pasamos dos tercios de nuestra vida trabajando ¿por qué vivir amargados? Si hago algo, lo hago lo mejor posible, intento disfrutarlo. Cada mañana me levanto con el reto: "Hoy lo puedo hacer mejor" Hay que ser felices con lo que se tiene, por poco o simple que sea. Es cierto que no todos los empleos tienen las mismas responsabilidades, de mi trabajo no depende la vida de nadie. ¿Pero alguien tiene que hacerlo, no?
ESCENA 3: "CONFRONTACIÓN"
EXT. PARQUE. DÍA
El jóven llega al parque, se para a unos quince metros del sitio donde suele medir el césped. Sobre él se encuentra una pareja de jóvenes abrazados sobre una toalla. El joven comprueba con la vista la distancia de tres metros de separación entre la pareja y el árbol, reconoce que es la ubicación exacta donde él mide el césped cada día. Su piel languidece, su respiración se acelera, su mirada se pierde en el infinito contemplando con horror cómo la pareja tumbada aplasta el césped tan conocido para él. No aguanta más y explota de furia, corriendo y gritando hacia ellos como si los fuera a destripar allí mismo. Éstos se incorporan mirándole asustados, el joven empieza a patearlos insultándoles.
JOVEN
¡¡¡No!!! Fuera, Fuera, Cabrones, capullos, hijos de puta, imbéciles, malditos!!!
Aparta a empujones y patadas a los jóvenes de sitio, y entre sollozos de la rabia del jóven protagonista pasa a la tristeza, el jóven desesperado cae de rodillas y se agacha primero acariria el cesped ligeramente aplastádo, como si de un ser querido moribundo se tratase, luego lo agarra con fuerza con los puños cerrados, como si se tirase de los pelos. Y se agacha tanto que su cabeza toca el suelo. Se vé a la pareja huir sin mediar palabra, más asustados y sorprendidos que enfadados.
JOVEN
Que habeis hecho... que me habeis hecho...
martes, 24 de abril de 2012
Noticia Mónica
http://www.elmundo.es/elmundo/2012/04/19/madrid/1334832349.html
Una joven toma
el sol en el césped de El Retiro. | Carlos Miralles
Se buscan parados para 'ver crecer la hierba' por 2.000 euros al mes

- Una empresa de jardinería crea la figura del supervisor de cortacésped
«Buscamos jóvenes en paro, de entre 25 y 35 años, para ver
cómo crece la hierba. Salario: 2.000 euros brutos». Así, a
simple vista, esta oferta de trabajo parece una broma, muy pesada para
los tiempos que corren, pero no.
El elegido accederá de verdad «al mejor curro de esta primavera», con contrato y alta en la Seguridad Social. No se precisa experiencia ni atesorar títulos académicos en el cajón. Sus funciones serán «leer, twittear, navegar por internet, revisar el correo y tomar el sol» mientras una máquina cortacésped trabaja por él en un céntrico parque de Madrid.
La vacante, publicada en el portal de búsqueda de trabajo Infojobs, la ha creado Husqvarna, una de las principales compañías de fabricación de maquinaria de jardinería, y tendrá una duración de un mes. El plazo para la admisión de currículos permanecerá abierto hasta el 30 de abril y de momento se han recibido casi 2.000 candidaturas.
«Esta iniciativa forma parte de la promoción del robot cortacésped Automower, que al ser completamente inteligente y automático, no requiere ningún tipo de intervención manual, por lo que el empleo, dotado con 2.000 euros/mes, consistirá principalmente en ver crecer la hierba», explican en la compañía, de origen sueco.
El supervisor de cortacésped automático comenzará a trabajar el próximo 8 de mayo en un horario más que apto para los alérgicos al madrugón, de 12.00 a 18.00 horas. «Tendrá una tumbona y podrá estar tumbado tranquilamente tomando el sol mientras cuenta su experiencia a través de los canales oficiales de la compañía en Facebook y Twitter», explica una portavoz de Husqvarna.
Sus responsables mantienen conversaciones con el Ayuntamiento de Madrid para tramitar los permisos pertinentes para realizar esta acción en un jardín de la capital aún por concretar.
La lástima, pensarán muchos, ya puestos que la oferta no era broma, es que sólo haya una plaza y que sólo dure un mes.
El elegido accederá de verdad «al mejor curro de esta primavera», con contrato y alta en la Seguridad Social. No se precisa experiencia ni atesorar títulos académicos en el cajón. Sus funciones serán «leer, twittear, navegar por internet, revisar el correo y tomar el sol» mientras una máquina cortacésped trabaja por él en un céntrico parque de Madrid.
La vacante, publicada en el portal de búsqueda de trabajo Infojobs, la ha creado Husqvarna, una de las principales compañías de fabricación de maquinaria de jardinería, y tendrá una duración de un mes. El plazo para la admisión de currículos permanecerá abierto hasta el 30 de abril y de momento se han recibido casi 2.000 candidaturas.
«Esta iniciativa forma parte de la promoción del robot cortacésped Automower, que al ser completamente inteligente y automático, no requiere ningún tipo de intervención manual, por lo que el empleo, dotado con 2.000 euros/mes, consistirá principalmente en ver crecer la hierba», explican en la compañía, de origen sueco.
Requisitos
Para poder entrar en el proceso de selección los requisitos imprescindibles son estar en paro, tener entre 25 y 35 años, residir preferentemente en Madrid y tener conocimiento de las redes sociales. Además, se valorará la actitud del interesado hacia el puesto, que le guste disfrutar del aire libre y su capacidad de comunicación.El supervisor de cortacésped automático comenzará a trabajar el próximo 8 de mayo en un horario más que apto para los alérgicos al madrugón, de 12.00 a 18.00 horas. «Tendrá una tumbona y podrá estar tumbado tranquilamente tomando el sol mientras cuenta su experiencia a través de los canales oficiales de la compañía en Facebook y Twitter», explica una portavoz de Husqvarna.
Sus responsables mantienen conversaciones con el Ayuntamiento de Madrid para tramitar los permisos pertinentes para realizar esta acción en un jardín de la capital aún por concretar.
Situación laboral
«Estamos muy sensibilizados con la situación laboral actual y nuestra intención es, precisamente, dar un toque de alegría en estos tiempos tan difíciles», explica Nanda Roca, responsable de Marketing de la empresa. «Para ello hemos querido ofrecer el que sería el trabajo deseado por muchos de nosotros y hacerlo realidad», añade.La lástima, pensarán muchos, ya puestos que la oferta no era broma, es que sólo haya una plaza y que sólo dure un mes.
Posible Noticia Base por Javier Gallego
En un blog sobre noticias increíbles leí una que me impactó aunque ya me la esperaba. Ya sabeis que soy muy dado a la ciencia ficción, y esto parece parte del guión de V de Vendetta y está ocurriendo de verdad.
La historia daría para un buen guión cinematográfico, pero también necesitaríamos un buen presupuesto de producción. Yo aquí veo un buen filón, pero también un gran problemón: ¿De donde sacamos tantos extras?
http://adecd.mforos.com/1246145/10249761-noticias-insolitas-increibles-pero-ciertas/
Sin embargo, esto parece no haber sido suficiente para las autoridades comunistas. Consideran que las muestras de dolor de algunos no evocaban "suficiente emoción", por lo que deben ser castigados por ello.
La agencia Interfax informa que las autoridades de Pyongyan han condenado a seis meses de permanencia en un campo de concentración a los norcoreanos que no lloraron suficiente la muerte del dictador Kim Jong Il.
Para ello, se han puesto en funcionamiento, desde el pasado 29 de diciembre, una serie de tribunales populares que están juzgando igualmente a todos aquellos habitantes de Corea del Norte que no hubiesen participado en las pompas fúnebres.
http://actualidad.orange.es/insolito/una-busqueda-trabajo-por-facebook-termina-en-asesinato.html
noticia de un asesinato por busqueda de trabajo
La historia daría para un buen guión cinematográfico, pero también necesitaríamos un buen presupuesto de producción. Yo aquí veo un buen filón, pero también un gran problemón: ¿De donde sacamos tantos extras?
http://adecd.mforos.com/1246145/10249761-noticias-insolitas-increibles-pero-ciertas/
Pyongyang manda a campos de trabajo a los que no lloraron suficiente a Kim Jong Il
Hasta seis meses en campos de trabajo por no llorar suficiente al "querido líder". Para Pyongyang las imágenes de desolación no fueron suficientes.
LIBERTAD
DIGITAL 2012-01-12
El brutal régimen
de Corea del Norte despidió a Kim Jong Il con todos los fastos típicos
de una dictadura comunista. Las imágenes, que dieron la vuelta al mundo,
mostraban a cientos de norcoreanos llorando la muerte del "querido
líder", ejemplo de la propaganda de Pyongyang.Sin embargo, esto parece no haber sido suficiente para las autoridades comunistas. Consideran que las muestras de dolor de algunos no evocaban "suficiente emoción", por lo que deben ser castigados por ello.
La agencia Interfax informa que las autoridades de Pyongyan han condenado a seis meses de permanencia en un campo de concentración a los norcoreanos que no lloraron suficiente la muerte del dictador Kim Jong Il.
Para ello, se han puesto en funcionamiento, desde el pasado 29 de diciembre, una serie de tribunales populares que están juzgando igualmente a todos aquellos habitantes de Corea del Norte que no hubiesen participado en las pompas fúnebres.
http://actualidad.orange.es/insolito/una-busqueda-trabajo-por-facebook-termina-en-asesinato.html
noticia de un asesinato por busqueda de trabajo
martes, 17 de abril de 2012
Definición del Proyecto
El proyecto final de Audiovisuales consiste en la realización de un vídeo a partir de una noticia de prensa.
Durará tres minutos, más lo que duren los créditos de inicio o final.
Primero elegimos entre el género: Cortometraje, de ficción o documental, trailer de película, o videocreación.
Hemos elegido realizar el corto de género ficción. Pero sin grandes efectos especiales o dependiendo de la actuación. Ya que no contamos la colaboración de actores profesionales.
Realizaremos los correspondientes guiones literarios y técnicos, story boards. Un cartel de la película, y el sistema publicitario (fotomontajes en carteles por la vía pública); una web personal.
Durará tres minutos, más lo que duren los créditos de inicio o final.
Primero elegimos entre el género: Cortometraje, de ficción o documental, trailer de película, o videocreación.
Hemos elegido realizar el corto de género ficción. Pero sin grandes efectos especiales o dependiendo de la actuación. Ya que no contamos la colaboración de actores profesionales.
Realizaremos los correspondientes guiones literarios y técnicos, story boards. Un cartel de la película, y el sistema publicitario (fotomontajes en carteles por la vía pública); una web personal.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)